Formação

Soluções Empresariais Específicas

Por força do Código do Trabalho (art.º 123 a 126) a formação profissional é um direito para os Trabalhadores e um dever para as Entidades Empregadoras, contribuindo assim para o enriquecimento pessoal e profissional dos trabalhadores.

Desta forma, as entidades empregadoras devem proporcionar aos trabalhadores ações de formação
profissional adequadas à sua qualificação, ações essas que devem ser certificadas.

Ciente desta obrigação, a GestH  - Consultores de Recursos Humanos, Lda está preparada para elaborar em conjunto com a V/ Organização um plano de formação à V/ medida, ajustado às necessidades mais prementes da Organização.

A Equipa da GestH- Consultores de Recursos Humanos, Lda está preparada para concretizar as necessidades de formação da sua Organização numa proposta concebida “à medida”, tendo em conta os objectivos a atingir. Contacte-nos!

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